当然，在一些情况下，我们不需要对方给自己安排座位，而是根据自己的喜好来选择一个位置。但是，这种选择也不是绝对自由的，它往往会受到环境的影响。比如一些酒吧的就座位置可能就不同于高级餐厅的就座位置。座位的方向和桌子之间的距离可能会对人们在选择具体座位的行为上产生扭曲的影响。比如，热恋中的情侣，只要有条件均喜欢并肩而坐，但是如果在一个拥挤的餐厅中，由于桌子之间的距离很小，这点就很难实现了，两人就不得不面对面而坐。而此种就座方式通常是一种对抗或竞争的姿势。
为什么有的老板不受员工欢迎
来看这样一则故事，戴维是一家公司的经理，平常对自己的下属也较为尊重。但令他苦恼的是，自己怎么也融不进下属们的圈子中，以至于经常影响自己工作的开展。为此，戴维经常问自己，难道是我的管理理念与下属们格格不入？很快，他发现并不是这样，因为他制定的很多规则下属们都较为乐意遵守。一天，当他途经电梯口的时候，他忽然听见两个下属这样说道：“戴维那家伙，与我们谈话时为什么老是喜欢坐在他的办公桌前面对面交谈呢，这种感觉多难受啊！”另一个接着说道：“对啊，每次和他这样谈话，心里总感觉非常紧张，有时甚至还怀疑他说话的诚意呢。”听完这些话后，戴维顿时恍然大悟，终于明白了自己不被下属接受的原因。此后，戴维每次与下属交谈时，都是在一张圆桌上进行。没过多久，戴维惊奇地发现，下属们看见自己时再也不像以前那样掉头就走，或埋头匆匆而过，而是多了几分笑容。